どれくらい対話を大切にしていますか？
自分らしく輝きたい人をサポートする！
輝きコーチの Aki です。
あきさんってどんな人？と思った方は、こちらから → プロフィール
いつも応援ありがとうございます(^_^)！
先日、日本におけるコーチングの第一人者
伊藤守さんの講演会にスタッフとして参加しました。
講演会のタイトルは、「コーチングの可能性」！
伊藤さんの持っている貴重な体験談やデータを聞くことができました。
その中で、対話の大切さについて考えさせられる実験データが紹介されました。
写真などは撮れなかったので、覚えている範囲でお伝えしますね。
ある会社で
「だれとだれが、どれくらいの時間接触しているか」
を測定する実験をしたそうです。
全員が首からネックレスのように測定装置を付けて
一定期間データを取りました。
一人の人が何人もと接触しているので、
結果はたくさんの線で網の目のように表示されます。
すると、
網の目のふちにいる人ばかりが会社を辞めてることが分かったそうです。
つまり、
一緒に働いている人との対話の量が少なく、つながりが薄い人ほど会社を辞めていた
のです。
また、
上司との関連が強い人ほど業績がよい
ということも分かったそうです。
この実験結果を見て、
対話の量の大切さについて改めて考えさせられました。
最近、
スポーツ選手とコーチや連盟の間で
互いの関係性が問題となるニュースが度々報道されています。
いろいろな要素があると思うのですが、
”対話の不足”
が一つの原因ではないかと感じます。
そのことが、互いの誤解を大きくしてしまっているように思えてなりません。
もちろん、
対話できないような空気感があったのだと思います。
それでも、もしも互いの思いを聞く時間を取っていたら，
大々的に報道されるまでに至らなかったのではないかと思うのです。
相手が自分よりも権威のある人だったり、
ものすごくお金をもっていたりすると、
自分から話しかけたり、考えを伝えたりするのはとても勇気のいることですよね。
実は、
私もそのような方と話をするのが怖くて
向き合えずに逃げ回っていたことがあります。
それでも、
あるとき意を決して、
自分の思いや考えについて話をしてみました。
すると、これまで長く悩んでいたことが嘘のようにあっという間に解決しました。
そして、話すことでアイデアが膨らみ、滞っていた仕事がなんと1時間足らずで完成したのです。
対話の大切さを実感した瞬間でした。
相手が自分よりものすごく偉い人に感じているときも
勇気を持って対話していきたいですね。
どの人も対話が大切だと頭では分かっています。
でも、
実際にそれにどれくらい時間とエネルギーをかけているでしょうか？
この問いドキッとしませんか？
この問いと真剣に向き合ってみると、
めんどくさいなという気持ちから対話を避けてしまっている自分に気づくかも知れません。
中には、
対話したい相手がいる！でも、どんな対話をしたらよいか分からない
という人もいるかもしれません。
そういう方は、ぜひコーチング講座に来て下さい(*^_^*)
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